SHElikes(シーライクス) は怪しい？やばい？噂の真相とは

こんにちは。
ウェブワーク・テキストブック、運営者の「YUMI」です。

SHElikes(シーライクス)が怪しい、やばい…って検索してここに来たあなた、分かります。SNSのキラキラ感が強いと、宗教っぽいのかな？炎上してない？勧誘があるの？紹介制度って何？って、気になりますよね。

さらに評判や口コミを調べていくと、稼げない・意味ないといった声だけじゃなく、後悔や辞めたい気持ち、退会や返金、解約、クーリングオフ、休会のルールまで気になって、不安が増えてしまうはず。

料金や入会金、補助金（リスキリング）は本当に使えるの？転職が前提なの？無料体験で何を確認すればいい？…ここが曖昧なままだと、モヤモヤが残ったままになりがちです。

この記事では、噂に振り回されずにあなたが納得して判断できるように、気になる点を整理しつつ、もし入るなら成果につなげる使い方まで、私の視点で分かりやすくまとめます。

ここまで読んで「結局、自分に合うかは空気感も見ないと判断できないな…」と思ったなら、まずは無料体験で条件を確認するのがいちばん安全です。焦って入会する必要はないので、質問メモだけ用意して行けばOKですよ。

SHElikes(シーライクス) は怪しい？やばいの真相

ここでは「怪しい」「やばい」と感じるポイントを、感情論ではなく“構造”として整理します。モヤっとする正体が分かると、無料体験や入会判断が一気にラクになりますよ。

SHElikes(シーライクス)とは何か

SHElikes(シーライクス)は、女性向けキャリアスクールの中でもコミュニティ要素とサブスク型の学び放題に特徴があるサービスです。ざっくり言うと「一つの職種に一直線」よりも、「いろいろ触って自分の軸を作りやすい」設計なんですよね。

公式の料金プラン案内でも、学び方の方向性がハッキリ書かれています。

全45以上の職種スキルを毎月定額で学び放題

出典：SHElikes公式「料金プラン」

どんな人がイメージしやすい？学び方の基本

学べるジャンルとしてよく挙がるのは、Webデザイン、ライティング、Webマーケ、動画編集など。こういう「PCひとつで働き方を変えやすいスキル」を、まとめて触れられるのが強みです。

だから、あなたが今「何が向いてるか分からない」「とにかく今の働き方を変えたい」みたいな状態なら、入口としてはかなり取り組みやすいと思います。いきなり一つに絞って失敗するより、試しながら軸を作れる方が安心ですよね。

学び放題のメリットは「迷える」こと

学び放題の良いところって、実は「迷ってOK」なところなんです。たとえばデザインを触ってみて「思ったよりしんどいな」と感じたら、ライティングに寄せるとか、マーケに寄せるとか、方向転換ができます。

これって、キャリアの再設計をするうえでかなり現実的。最初からピンポイントで当てにいくより、小さく試して、合うものを育てていく方が失敗しにくいです。

一方で注意点：広いほど「専門が薄まりやすい」

ここは正直に言います。学べる範囲が広いほど、放っておくと専門が薄まりやすいです。

たとえばブートキャンプ型のスクールは、デザインだけ・プログラミングだけ、みたいに範囲を絞って短期集中で深掘りしやすい。SHElikes(シーライクス)は逆で、広く触れることで自分の軸を作るのに向きます。

なので、あなたのゴールが「転職で職種チェンジ」なのか、「副業で月数万円」なのか、「育休中に土台作り」なのかで、ハマりやすさが変わってきます。ここ、めちゃ大事です。

ゴール別：ハマりやすい使い方のイメージ

あなたのゴール	おすすめの進め方	つまずきやすい点
転職で職種チェンジ	最初から職種を1つに寄せ、 成果物を集中して作る	あれこれ触って時間が溶ける
副業で月数万円	案件に近い形の成果物 →応募・提案を早めに回す	学習だけで止まりやすい
育休中に土台作り	毎日短時間で継続、 復職後に伸ばせる基盤を作る	理想の学習量を求めすぎて挫折

よくある勘違い：入っただけで結果が出るわけじゃない

ここでよくある勘違いが、スクールに入っただけで結果が出ると思ってしまうこと。スクールは“魔法の杖”というより、あなたの行動を加速する装置です。

教材はあくまで土台で、成果に直結するのは「アウトプット」と「市場に出す行動」。つまり、作品を作る、応募する、提案する、改善する。この繰り返しがないと、どのスクールでも結果は出にくいです。

スクールで得られるものを整理すると

• 学ぶテーマの入口
  →未経験でも迷いにくい道筋
• 学習を続けやすい仕組み
  →コミュニティ、イベント、声かけなど
• 自分の適性を見つける材料
  →いろいろ試して“合う”を絞れる
• 次のアクションのきっかけ
  →作品づくり・応募・相談など

私がスクール選びでまず見るのは、学習内容そのものより「続けられる設計か」と「出口（仕事・転職・副業）までの導線が現実的か」です。学習は継続が勝ちなので、まずは生活に乗るかをチェックしましょう。

入会前のセルフチェック

• 週に最低でも合計3〜5時間くらいは学習に回せそう？
• 成果物を作って公開することに抵抗は少ない？
• コミュニティの距離感（交流多め）がストレスにならない？
• 3ヶ月は結果が出なくても“積み上げ期”として耐えられる？

このチェックで「うーん…」が多いなら、いきなり入会で勝負するより、まずは無料体験で空気感を確かめてからでも遅くないです。あなたのペースで、納得して決めていきましょう。

宗教？炎上と言われる理由

宗教っぽい、炎上してる、という話が出る背景はだいたい2つです。ひとつは、コミュニティの熱量。もうひとつは、SNS上での発信文化です。ここ、気になりますよね。

まずコミュニティの熱量。学習報告やアウトプットを投稿すると、周りが褒めたり応援したりする。これは学習を続ける上ではめちゃくちゃ効きます。特に未経験のうちは「これで合ってるのかな？」って不安になりやすいので、反応があるだけで継続しやすいんです。

でも、外から見ると「称賛が多すぎて不自然」「同じ言葉をみんなが使ってる」みたいに見えやすい。これが“宗教っぽい”と誤解されるポイント。人って、内輪の文化が強い集団を見ると、無意識に警戒心が働くんですよ。言い換えると、宗教っぽさは「実態」よりも「見え方」から生まれやすいです。

次にSNS。今って「簡単に稼げる」「人生変わる」系の表現に敏感な時代です。過去に情報商材や怪しい副業が増えた影響もあって、キラキラした成功例が並ぶと、見る側が身構えるのは自然な反応です。だから、発信の雰囲気が強いほど、警戒されて「炎上っぽく」見える場面が出ます。

さらに、紹介制度（インセンティブがある仕組み）があると、第三者からは「勧誘っぽい」「マルチみたい」と見えがちです。ここは善悪というより、受け取り手の体験に左右されます。過去にしつこい勧誘を受けた経験がある人ほど、紹介制度に敏感になりますしね。

宗教っぽい＝危険？の判断軸

私が見るのは、精神論の強さじゃなくて、契約やお金の部分が透明かどうかです。宗教っぽく見えるコミュニティでも、契約が明確で、解約条件が書面で提示されていて、誇大な約束がないなら「雰囲気が合うかどうか」の話に落ち着きます。

コミュニティが合う人には武器になります。逆に、群れるのが苦手な人はストレスになりやすいので、無料体験で“空気感”まで見て判断するのが安全です。

もし説明の中で「絶対に稼げる」「必ず転職できる」みたいな断定が多い場合は、一度立ち止まってOKです。スクールに限らず、学びと仕事は相性・努力・タイミングで結果が変わるので、断言には注意してください。

結局、宗教や炎上というワードの正体は「見え方の違和感」と「SNSの拡散構造」が大半。あなたが見るべきなのは、雰囲気よりも、具体的に何が提供されて、何が提供されないのか、そして費用と解約条件がどうなっているか、ここです。

評判や口コミから見える実態

評判や口コミって、正直いちばん混乱しやすいですよね。良い声も悪い声も同時に出てくるし、どっちを信じればいいの？ってなりがち。

でも、ここにはコツがあります。ポイントは口コミの“感想”より、その人がどんな前提で入って、どこでつまずいたかを見ること。要は「あなたの条件で再現できそうか」を読み解く作業です。

まずは公式メディアの声を“事実確認”に使う

読者の安心につながる材料として、私はまず一次情報に近いところを見ます。SHElikesの場合、公式メディアのSHEsharesに、受講生へのインタビュー形式の記事があります。

たとえば「怪しい？」に関しては、受講生インタビューでかなりストレートに回答が出ています。

怪しいって思ったことはありません。

さらに同じ記事内で、勧誘や追加課金の不安についても触れています。

ビジネスに勧誘されるみたいな経験もありません。

引用：SHEshares

もちろん、公式メディアはポジティブ寄りになりやすいのは事実です。だから私は、「完全に信じる」じゃなく「不安点の確認に使う」って位置づけがおすすめかなと思います。

宗教っぽいと言われる理由はSNSの“熱量”が大きい

SHElikesが「宗教っぽい」と言われる理由のひとつは、SNSでの発信が活発で、応援し合う文化が外から見ると独特に映りやすいこと。

SHElikesの受講生ってSNS上でもポジティブな発信をする方が多くて。

X（旧：Twitter）とかでは受講生同士が励ましあったり、応援しあったりしています。そういう発信って、SHElikesを知らない人からすると、ちょっと怪しいって思うかもしれないですね。

引用：SHEshares

つまり、外から見て「なんかテンション高い集団だな…」となりやすい構造があるんですよね。ここ、気になりますよね。

ただ、内側の人にとっては「続けるための仕組み」になっている場合も多いです。あなたがコミュニティの熱量に救われるタイプなら武器になるし、逆に“距離感が近い場”がしんどいタイプならストレスにもなり得ます。

SHEsharesに載っている口コミは“使い方”が具体的

公式メディア側の口コミ（受講生の声）を読むと、「どう使っているか」が具体的なものが多い傾向があります。たとえば、辞書みたいに講座を活用している、仲間がいるから続く、という系ですね。

業務で困ったことがあっても、「そういえばSHElikesのあの講座にヒントがありそうだな」と辞書のように活用できるので、今も本当に助かっています！“アドバイスをくれる先輩”がいないことがフリーランスの不安のひとつだと思うのですが、SHElikesに入っていることでその不安はほとんどありません。

出典：SHEshares

こういう口コミから読み取れるのは、SHElikes(シーライクス)が「受け身で教えてもらう場」というより、自分で取りにいく人ほど成果につながりやすい場だということです。

SNSの口コミは“賛否が割れる”のが普通

次にXやInstagramなどSNS。ここは本音が出やすい反面、前提条件がバラバラで、誤読もしやすいです。

たとえばXでは、「独学できる人には向かないかも」というタイプの声もあります。

やっぱり超初心者向けなんだなー🙄無料オンライン講習受けてみたけど自分も同じ印象だった。独学でやれる人には対価の価値なさそう。

SHElikes（シーライクス）の口コミやレビューが見つからなかったので、半年間受講したレポートを書きます｜かおり #note https://t.co/WTBJrujIVs

— あねもね (@anemone1Q84) June 30, 2022

これ、私はわりと重要な視点だと思っていて。SHElikes(シーライクス)は“環境”の価値が大きいので、独学が得意で淡々と積み上げられる人には、費用対効果が薄く感じる可能性はあります。

一方でInstagramには、受講の雰囲気や学習ルーティンを共有する投稿もあります。こういうのを見ると「どんなテンション感なのか」「自分は続けられそうか」がイメージしやすいです。

この投稿をInstagramで見る

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口コミを読むときのチェックリスト

ここからは、あなたが評判に振り回されないための“読み方”を表にします。私はこれを見ながら、口コミを「相性診断」に変換してます。

見るポイント	確認する理由	判断に活きる形
生活条件	学習時間が現実的に違う	自分と近い人を優先
行動の具体性	結果は行動量に依存しやすい	何を作ったかまで読む
比較対象	別タイプのスクールと混同しがち	伴走型か自走型かを整理
辞めた理由	ミスマッチの原因が見える	自分も同じ地雷があるか確認

私の結論：口コミは当たり外れじゃなく“相性診断”

口コミは「良い／悪い」で決めるための材料じゃなくて、あなたに合うかどうかを確かめる材料です。

だからこそ、あなたが見るべきなのは、派手な成功談でも、辛辣な否定でもなく、「その人の前提」と「どんな行動をしたか」。ここまで落とし込めたら、評判に振り回されなくなります。

口コミはあなたの未来を保証しません。料金・プラン・サポート範囲・解約条件などは変更される可能性があるので、正確な情報は必ず公式サイトと契約書面で確認してください。不安が残る場合は、消費生活センターや専門家への相談も検討してOKです。

料金・コースと総額の注意点

ここ、いちばん大事です。SHElikes(シーライクス)の料金はプランやキャンペーンで変動することがあるので、最終的には必ず公式の最新案内で確認してくださいね。

そのうえで、私が強く言いたいのは「月額」だけじゃなくて、入会金＋受講料＋学習環境コストまで含めた総額で見よう、ということ。ここを見誤ると、後悔が一気に増えます。

まずは“公式メディア”に出ている料金目安を確認

料金の相場感をつかむなら、SHElikesのオウンドメディア（SHEshares）に掲載されている比較表が分かりやすいです。そこでは、各プランと入会金の目安が次のように示されています。

公式表記に合わせた料金まとめ（目安）

プラン	コース名	金額の目安（税込）	補足
スタンダード	利用料	16,280円/月	休会・再開OKの表記あり
	入会金	6,783円/月～	※クラウドローンを利用して24分割した金額
レギュラー	利用料	6,750円/月～	※サービス利用料とリスキリング補助金の50%即時還元を適用 ※自社補填3万円を引いてクレジットカード24回払いとした場合の金額
	入会金	3,700円/月～	※入会金にリスキリング補助金の50%即時還元を適用 ※クレジットカード24回払いした場合の金額
補助金活用 （転職特化）	–	受講料50%早期還元 ＋条件達成で追加20%	「消費税分を除く」など条件があるため必ず公式で確認

料金はキャンペーンやプラン改定で変わることがあります。契約前に必ず最新の公式案内と契約書面を確認してくださいね。

私が必ずやる“総額”の考え方

総額っていうのは、ざっくりこの3階建てで考えると分かりやすいです。

• スクール費用：入会金＋受講料（何ヶ月続けるか）
• 学習環境費：PC・ソフト・周辺機器など
• 時間コスト：週何時間を投下できるか（成果に直結）

費用のイメージ（あくまで一般的な目安）

項目	費用の例	見落としやすい点
入会金	十数万円台のケース	途中解約でも戻らない条件があることも
月額プラン	月1万円台〜のケース	更新日・解約締切を過ぎると翌月課金
学習環境	PC・ソフトで追加負担	初年度の合計が想定より膨らみがち
時間コスト	週3〜10時間など人による	時間が取れないと費用対効果が落ちる

特にWebデザインや動画編集をやるなら、PC性能が必要になったり、Adobeなどのツール費がかかることもあります。スクール費用だけがコストじゃない、ここは本当に注意です。

補助金（リスキリング）を前提にしすぎない

補助金（リスキリング）の話は、使えたら確かに負担が軽くなる可能性があります。ただし、誰でも自動で適用されるものではなく、条件・手続き・対象プランなどが絡むケースが多いです。

ここを「お得らしい」だけで突っ込むと、あとでしんどいです。補助金を考えるなら、次の3点は必ず確認しましょう。

• 自分の雇用状況が対象条件に当てはまるか
• 対象プランと受講期間、達成すべき要件（面談・課題など）が何か
• 給付が後払いか、いつ・いくら戻るのか（キャッシュフロー）

私のおすすめは、紙でもメモでもいいので「1年間で払う総額」を書き出して、1年後の自分が納得できるかで決めること。勢いだけで決めると、あとからメンタルが削られやすいです。

料金・補助金・休会などはタイミングで変わることもあるので、最終判断は「無料体験で最新条件を確認してから」が安心です。聞くことが明確なら、体験の満足度も上がりますよ。

無料体験で確認すべきこと

無料体験は「雰囲気チェック」だけじゃなく、あなたが損しないための“条件確認の場”です。この記事のチェック表を見ながら質問できるように、先に体験予約だけ取っておくとスムーズですよ。

まず安心材料：無料体験の基本は公式FAQにまとまっています

無料体験の流れや参加条件は、公式のFAQに具体的に書かれています。たとえば、事前準備としてLINE連携があることや、当日はZoomを使うことが明記されています。

体験レッスンではZoomを使用します。
無料体験レッスンは、最大3回までのご参加が可能です。
タブレットやスマートフォンからもご参加をいただけます。

出典：SHElikes「無料体験レッスンに関するよくあるご質問」

こういう“公式に書かれている事実”があると、少なくとも「よく分からないまま入会させられるのでは…」みたいな不安は減りますよね。しかも最大3回まで参加できるので、1回で決めきれないタイプでも、落ち着いて検討しやすいのは良い点かなと思います。

無料体験は前半が「体験」、後半が「質問タイム」に近い

無料体験って、つい「雰囲気が良かった」「優しかった」で終わりがちなんですが、入会後の後悔ってだいたい条件確認不足から起きます。

だから、感情とは別に「確認項目」を持って行くのがコツ。私は、無料体験を“面談”だと思って使うのがおすすめです。

私ならこの順で聞きます（ここだけはメモ推奨）

• 総額：
  入会金＋受講料＋分割手数料の有無、支払いタイミング
• 解約・返金：
  手続き方法、締切、返金条件、事務手数料の有無
• 休会：
  最長期間、再開ルール、休会中の課金の扱い
• サポート範囲：
  添削の有無、質問の返答目安、イベントの頻度
• 学習の出口：
  案件・転職・副業の導線、選考の有無、単価感の目安

あと、地味に効くのがこれです。

その場で契約しないと損ですか？って、普通に聞いてOKです。あなたのお金と時間なので、急いで決める必要はありません。

無料体験チェック表（そのままコピペしてメモにしてOK）

項目	質問例	OKラインの目安
解約締切	更新日前の何日前まで？ どこから手続き？	日付と手順が明確に答えられる
返金条件	返金対象はどこまで？ 手数料は？	規約・書面で確認できる導線がある
休会ルール	最長何ヶ月？ 休会中の料金は？再開は簡単？	休会中の課金有無がハッキリする
学習の進め方	未経験は最初の2週間、 何からやる？	「最初の型」が具体的に提示される
アウトプット	作品提出や添削の仕組みは？ 頻度は？	提出→フィードバックの流れが分かる
仕事導線	案件は保証？選考あり？ 単価の目安は？	期待値を上げすぎない説明がある
補助金・還元	対象条件は？いつ戻る？ 戻らないケースは？	条件・時期・必要書類が具体的

押しに弱い人向け：無料体験当日の“自衛ルール”

• その場で決めない（決めるのは翌日にする）
• 総額をメモして、家で“冷静に再計算”する
• 分割の場合は、手数料込みの総支払額を必ず確認する
• 「口頭説明」だけで終わらせず、規約や書面の場所を聞く

無料体験を「気分が上がるイベント」じゃなく、「あなたが納得して判断するための面談」に変えられたら、後悔はかなり減らせます。あなたのペースで、ちゃんと確かめていきましょう。

SHElikes(シーライクス) は怪しい？やばい理由は

次は「結局、成果が出るの？」の話です。ここはシンプルで、スクールの良し悪し以前に、使い方で結果が変わります。あなたが損しないための現実的なロードマップを置いていきますね。

やってみた人の成果の差

やってみた人の体験談って、成功も失敗も幅が大きいですよね。でも、差が出る理由は「才能」より行動の設計です。特にSHElikes(シーライクス)みたいな学び放題型は、自由度が高い分、迷うと止まります。逆に言うと、最初の1ヶ月で「やること」を絞れる人ほど伸びやすいです。

公式サイトから分かる前提：転職特化のレギュラープランもある

まず安心材料として、公式サイトの料金プランページには「レギュラープラン」が転職に特化したプランで、補助金活用による還元の考え方が明記されています。ここは、体験談を読む前に押さえておくとブレにくいです。

公式の記載（引用）

「レギュラープラン」は、国の補助金を活用し受講料最大70％還元で受講が可能な転職に特化したプランです。※消費税分を除く

出典：SHElikes公式「料金プラン」

つまり、SHElikes(シーライクス)は「ただ動画を見るスクール」じゃなくて、転職・副業・キャリアチェンジまでを視野に入れた設計があるんですよね。ただし、どのプランでも共通して言えるのは、入っただけで結果が自動で出るわけじゃないってこと。ここを現実的に見られる人ほど、体験談の“差”をうまく埋められます。

体験談で見える差：成果が出る人ほど「行動ログ」が具体的

「やってみた」系の体験談を読むと、成果が出ている人って、だいたい行動が具体的です。たとえば、SHEsharesの転職ストーリー記事はタイトルの時点で「どんな結果を、どれくらいの期間で」まで分かりやすいものがあります。

結果が明確な体験談の例

第二新卒での転職に成功！
業界未経験から2ヶ月でWebディレクターになれた理由

引用：SHEshares

40代で転職15回以上、
未経験からマーケターへ転職できた理由

引用：SHEshares

さらに、企業側の視点でも「差」が語られていて、これがめちゃくちゃヒントになります。採用側のインタビューでは、SHElikesに自主的に参加する人の特徴として、意欲や主体性に触れているんですよね。

企業側のコメント（引用）

自主的にSHElikesに入会し、DX転職プログラムにも参加する人はやる気が違いますよね。

出典：SHEshares

これ、すごく本質で。結局「やる気が違う」っていうのは、精神論じゃなくて行動量と、行動の優先順位が違うってことなんです。

Xの投稿で見える“温度差”：伸びる人は「市場に出す」まで行く

Xは良くも悪くもリアルが出ます。たとえば、SHEsharesに掲載された体験談を本人が紹介している投稿もあって、外部の目線で見ても「行動→結果」の流れが追いやすいです。

Xの投稿（引用）

【年齢・経歴で悩んでる方に届いてほしい💌】#SHEshares に掲載していただきました💐
40代で転職回数の多い私が、未経験転職できたのは #シーライクス に出会えたから✨
行動すれば人は変われる🔥

「人生まるごとレベルアップ」を目指して、卒業後も日々挑戦中です🤗https://t.co/s7hjJgQdLK

— あねご｜飾らず、まっすぐ、心地よく。人生まるごとレベルアップ (@aobara5555) December 28, 2025

もちろん、これは個人のケースなので、あなたにも同じ結果が出るとは限りません。だけど、こういう投稿を読むと「結果が出た人は、学習だけじゃなく転職活動や応募、アウトプットまで動いている」って共通点が見えてきますよね。

最初の30日プラン：迷子にならない「型」を先に作る

私が見てきた中で、成果が出る人は「最初の1ヶ月の過ごし方」が上手いです。最初ってワクワクして、コースをいろいろ見たくなる。でも、あれもこれもやると、どれも中途半端になって「私って向いてないかも…」って落ち込みます。ここが最初の落とし穴。

ここで大事なのが、完璧主義を捨てること。初期はクオリティより回転数が勝ちです。回転数がある人は伸びます。逆に、教材を見て満足して、作品が残らない人は、どうしても結果に繋がりにくいです。

成果が出やすい人／伸びない人の違いを表で整理

観点	成果が出やすい人	伸びにくい人
最初の2週間	学ぶジャンルを絞る	あれもこれも手を出す
学習の目的	提出・公開・応募がゴール	理解できたら満足
アウトプット	毎週固定で出す	気が向いたときだけ
改善サイクル	作る→直す→2個目へ	1個目で止まる
相談の使い方	詰まったら早めに聞く	抱え込んで止まる

スクールは“素材”です。成果は、素材を使って作品と実績に変えた人にだけ積み上がります。

だから、もしあなたが「稼げるようになりたい」「転職したい」と思うなら、学習のゴールは理解じゃなく提出・公開・応募に置くのが最短です。ここまでやると、体験談の見え方も変わりますよ。

デザインとコーディングの学び方

デザインとコーディングは、未経験だと特に「どっちから？」で迷いやすいです。私のおすすめは、最初は“目的”から逆算すること。あなたが目指すのがWeb制作系なら、デザインとコーディング両方が必要になる場面は多いです。ただ、いきなり全部やろうとすると折れます。なので段階設計が大事。

おすすめの順番

• デザイン：
  模写で“型”を覚える（バナー→LPの順）
• コーディング：
  静的サイトでOK、まずはHTML/CSSの再現力
• 慣れたら、LPを1本完成させてポートフォリオ化

デザインは、最初からオリジナルを作ろうとすると詰まりやすいです。模写って聞くと「パクリ？」って心配になるかもですが、学習としての模写は“観察力の筋トレ”。配置、余白、文字サイズ、配色、視線誘導。この辺の型を身体に入れる作業です。ここができると、オリジナルの再現性が上がります。

コーディングは、まずHTML/CSSで「見た目を再現できる」が最優先です。最初からJavaScriptや難しい動きを盛り込みたくなるんですが、案件で求められやすいのは「きれいに再現できる」「納期に間に合う」「修正対応できる」この3つ。なので、完成まで走れる設計にしましょう。

ポートフォリオで評価されやすい作り方

• 作品数は少なくてもOK。完成度と説明が大事
• 狙い（誰向け・何を解決）を文章で添える
• 制作プロセス（工夫・苦労・改善）を1〜2段落で書く
• できれば“修正対応”の経験を言語化する

デザイン系は学習環境コストが膨らみやすいです。PCやソフトの費用は、事前に現実的に積み上げてから判断してください。正確な要件は公式案内をご確認ください。

デザインコーディングは、才能より“型と反復”です。焦らず、完成→改善→完成のループを回せば、ちゃんと伸びます。

稼げない・意味ないは本当？

稼げない・意味ないって、言葉が強いので刺さりますよね。でも、ここは冷静に分解すると見えてきます。結論から言うと、稼げないが本当になる人もいるし、意味が出る人もいる、です。じゃあ何が分岐点か。私は「期待値」と「行動の出口」だと思ってます。

まず、受動的に「教えてもらえば稼げる」と期待している場合。これは正直、どのスクールでも厳しいです。学習はできても、仕事にするには営業や提案、納期管理、修正対応、コミュニケーションが必要になります。つまり、稼ぐはスキルだけじゃなくビジネスなんです。

一方で、意味が出るパターンもあります。スキルの基礎を固めて、ポートフォリオを作って、応募して、修正を回して、実績にする。ここまで行けば「投資回収の芽」が出ます。ここで重要なのは“期間”で、1ヶ月で回収しようとするとだいたい無理が出ます。学習→作品→応募→初案件→継続、って普通に時間がかかります。

「稼げない」を避ける現実的な考え方

• 最初は単価より実績を優先（経験を積む時期が必要）
• 作品は“作る”だけでなく“使う”（応募・提案に活用）
• 週1でもいいので、継続して市場に出す
• 学習のゴールを「理解」ではなく「納品できる形」にする

意味が出る人は、スクールを「学ぶ場所」じゃなく「前に進む仕組み」として使っています。教材で終わらず、作品と応募までセットにしているか、ここが分かれ目です。

なので、「稼げない・意味ない」が怖いなら、入会前に“自分の出口”を決めておくのがいちばん効きます。副業なら月いくら、転職なら職種は何、育休なら復職後に何を狙うか。出口がある人は、ブレにくいです。

後悔？辞めたい気持ちになる前の対処法

後悔や辞めたい気持ちが出てくるタイミングって、だいたい「思ったより進まない」と「費用の重み」が重なったときです。ここ、すごく分かります。気持ちが焦ると、判断も荒くなりがち。でも、焦りで衝動的に動くと、いちばん損します。

まずやるべきは、感情の整理じゃなくて“事実の確認”です。解約の締切、返金条件、更新日のルール。これを先に押さえると、気持ちが落ち着きます。なぜなら「いつまでに何をすれば損が減るか」が見えるから。

まずやるべきこと

• 契約書面とマイページで、解約締切と手続き方法を確認する
• 支払い総額（分割手数料含む）を整理する
• 「今のプランでやるべき最小タスク」を1つに絞る

辞める前に、これだけは試してほしい

• 学習ジャンルを1つに絞って、2週間だけ走る
• 作品を1つ完成させて、誰かに見せる（コミュニティでもOK）
• 週の学習時間を現実的に下げる（ゼロよりマシ）
• 休会という選択肢があるなら条件を確認する

辞めたい気持ちの根っこが「進んでない」なら、設計を変えるだけで回復することも多いです。逆に、根っこが「雰囲気が合わない」「価値観がしんどい」なら、無理に居続ける必要はないです。お金以上にメンタルが削れるのがいちばん危ないので。

クーリングオフや中途解約の扱いは、契約形態や条件で変わることがあります。最終的には必ず公式の案内・契約書面で確認してください。少しでも不安なら、消費生活センターや弁護士など専門家への相談も検討しましょう。ここは人生とお金が絡むので、強めに言っておきます。

解約の期日を1日過ぎただけで、翌月分が発生するケースもあります。ギリギリの行動は危険なので、迷った時点で“期日”を先に押さえてください。

退会まわりの考え方は、スクール全般で共通する部分が多いです。手続きの“期限”で損しないために、必要なら「退会手続きで揉めない確認ポイント」も参考にどうぞ。

育休中でも続けやすい工夫

育休中って、周りからは「時間あるでしょ？」って言われがちなんですけど、実際は細切れになりやすいですよね。赤ちゃんの生活リズムも変わるし、体力も削られるし、思ったより“脳みそが回らない日”もあります。だからこそ、戦い方を変えるのがコツです。私は、育休中の学習は「気合」じゃなくて仕組みで回すのがいちばん現実的だと思っています。

公式の情報から見える「続けやすさ」の根拠

まず、SHElikes(シーライクス)の公式ページには、スタンダードプランの特徴として「休会・再開OK」と明記があります。育休中は体調や育児都合でペースが乱れやすいので、こういう“止めても戻れる設計”があるのは安心材料になりやすいです。

公式の記載（引用）
サービス利用料 16,280円(税込)/月　休会・再開OK

出典：SHElikes公式

さらに、補助金（レギュラープラン）の対象条件について、公式のFAQでは「育休中・休職中でも雇用契約が続いている場合は補助金の対象」と書かれています。育休中に制度を使いたい人は、この条件を先に把握しておくと「あとで聞いてない…」が減りますよ。

公式FAQの記載（引用）
育休中・休職中でも雇用契約が続いている場合は補助金の対象となります。

出典：SHElikes 公式FAQ

ただし、補助金は「雇用契約があるか」「提出書類が必要か」など条件が絡みます。ここは断定せず、最新の公式案内と体験レッスンでの説明を必ず確認してくださいね。お金の話は、あなたの生活に直結するので慎重にいきましょ。

育休中に伸びる人は「長時間」より「再開力」を作っている

育休中の学習でおすすめなのは、「長時間を狙わない」「再開しやすい設計にする」「成果物を小さくする」の3つです。育休中に挫折する人って、最初に理想のスケジュールを立てすぎて、崩れた瞬間に全部やめちゃうんですよ。もったいない。育休は予定通りにいかないのが前提なので、私は最初から崩れても立て直せる運用にします。

ここ、気になりますよね。「30分で意味あるの？」って。あります。むしろ育休中は、30分を積める人が一番強いです。なぜなら、復職したら時間はもっと削られるから。育休中に短時間で前に進む癖を作っておくと、復帰後の継続率が上がります。

育休中は「成果の形」を変えるとラクになる

育休中にいきなり「月◯万円稼ぐ」まで狙うと、営業・納期・修正対応が絡んで難易度が上がりがちです。だから私は、育休中は“復職後に効く基盤”を作るのを推します。たとえば、ポートフォリオ1本、プロフィール整備、応募文テンプレ作成、学習の習慣化。これだけでも復帰後のスピードが変わります。

育休中におすすめの「小タスク」一覧

タスク	目安時間	狙い
バナー1枚→改善版をもう1枚	30〜60分×2回	改善サイクルを体に覚えさせる
LPのファーストビューだけ模写	30〜90分	完成のハードルを下げて達成感を作る
ポートフォリオ文だけ先に整える	30分	復職後に作品を差し替えるだけにする
応募用の自己紹介文テンプレ作成	30分	復職後に「応募」が即できる状態へ
学習ログ（週3回）を固定	5分×3回	継続の仕組み化・迷子防止

育休中は“毎日少し”が勝ちです。時間がある日だけ頑張るより、細く長く続けた方が積み上がりますよ。

育休中にやってみた人の成果：体験談とSNSのリアル

「育休中にやって意味ある？」って不安になるの、めちゃくちゃ分かります。なので、実際に育休中に学び始めた人の声を見てみましょう。SHEshares（公式メディア）には、育休中に入会して副業や自分のサービスを始めた人のインタビューがあります。

SHEsharesの記載（引用）
育休中にSHElikesに入会し、数多くの副業や自身のサービスをスタートさせた

出典：SHEshares

もちろん、これは一例であって、全員が同じように進むわけではありません。ただ、ここから読み取れるのは「育休＝止まる期間」じゃなくて、小さく積んで次の選択肢を増やす期間にもできる、ってことです。

そしてXでも、育休中に入会を決めた人の投稿が見つかります。こういう投稿は、盛ってない“心の動き”が見えるので、私はけっこう参考にしています。

Xの投稿（引用）

本日SHElikesの入学式でした🌸
育休中ずっと悩んでいたけど、育休明けに、いっぱい時間はあったのにって後悔したくないと思って入会を決意しました！🔥
これから頑張ります！
よろしくお願いします🌱🌟#シーライクス #SHElikes #入学式

— yuno (@yunomiy0203) December 20, 2025

この感覚、すごくリアルですよね。育休って「今しかない」ようで、実際は毎日が一瞬で過ぎます。だからこそ、育休中にできるのは“フルコミット”じゃなくて、後悔しない最小の前進だと思います。

まとめると、育休中にSHElikes(シーライクス)を続けやすくする鍵は「時間があるかどうか」じゃなくて、止まっても戻れる設計と、小さく成果を作る運用です。あなたの生活に合うサイズで、ちゃんと積み上げていきましょう。

SHElikes(シーライクス)は怪しい？やばいのか結論

SHElikes(シーライクス)が怪しい・やばいと感じるのは、かなり自然な反応です。コミュニティの熱量、SNS発信、紹介制度、補助金（リスキリング）の条件、料金の総額、解約や返金のルール…。気になるポイントが多いからこそ、ちゃんと調べたくなりますよね。

私の結論はシンプルで、サービス自体が危ないというより、使い方と期待値のズレが“やばい結果”を作りやすいということです。入るなら、無料体験で条件を確認して、生活に乗る学習設計を作って、アウトプットと実績づくりまで落とし込む。ここまでできれば、スクールは強力な加速装置になります。

逆に言うと、「入れば誰かが何とかしてくれる」「すぐ稼げるようになる」みたいな期待で入ると、稼げない・意味ない・後悔に繋がりやすいです。あなたが主役で、スクールは道具。ここを腹落ちさせた瞬間に、判断がブレなくなります。

最後に、あなたが損しないための最終チェック

• 「月額が安い」ではなく、総額で見積もった
• 解約・返金の条件と締切を、書面で確認した
• 学ぶジャンルと、最初の成果物を決めた
• コミュニティの距離感が自分に合うか、体験で確かめた

最後にもう一度。料金や補助金、解約・返金などは人生やお金に関わるので、正確な情報は必ず公式サイトと契約書面をご確認ください。不安が残る場合は、消費生活センターや弁護士など専門家への相談も含めて、あなたが安心できる形で判断していきましょう。